CONSTRUYENDO IMAGEN

CURRICULUM Y PORTAFOLIO

“Cuando unas cuantas palabras y unas cuantas imágenes
deben hablar por nosotros y definir quiénes somos.”

Cuando se acerca el momento de la graduación, o se está próximo a culminar los estudios universitarios, el diseñador, publicista, fotógrafo, entre otros perfiles que caben dentro de la industria gráfica se ven todos enfrentados al mismo problema por igual, la creación de su curriculum y la generación de su portafolio o libro de trabajos, este problema no solo es de aquellos primíparos laborales, también se puede ver en algunos profesionales que deben actualizar o construir de nuevo sus trabajos a mostrar.
En muchas instituciones y carreras nunca se habla de la importancia que tiene el pensar estratégicamente estos dos elementos, tampoco se habla de la forma correcta de generarlos y mucho menos se plantea construirlos desde la academia, el primer contacto con el mundo real a nivel profesional pone un obstáculo gigantesco que en primer lugar solo lo pasan quienes sí generaron estos dos elementos que son su carta de presentación cuando no se está físicamente para hablar de los conocimientos y los logros alcanzados, entonces allí radica la importancia de la selección correcta de los productos a mostrar, y esto sin hablar de lo que se debería plantear mucho antes que es la elaboración correcta de dichos productos.
Desde la construcción existen diferentes elementos que deben ser muy tomados en cuenta a la hora de empezar el diseño, lo primero es el orden del trabajo, evolucionar la ideas, empezar con pequeños trazos que se convierten en bocetos, que más adelante serán elevados a nivel de layout, y que posteriormente serán nutridos con una buena diagramación de los elementos como las fuentes adecuadas, en los tamaños óptimos, con los colores indicados y las imágenes perfectas, hablar de que todo esto llegue a un unísono y cumpla el objetivo de vender no es tarea de sentarse un rato, por el contrario cada elemento debe cumplir un papel fundamental en el diseño, el evitar objetos decorativos sin sentido, errores de ortografía, redacción sin sentido, argumentos exagerados, promesas imposibles, es decir el tener muy en claro lo que no se debe hacer para así poder trabajar de una mejor manera.
Luego de la elaboración correcta y concienzuda de cada elemento gráfico se debe deliberar por cuáles son los que en realidad deben de ir en el libro que hablará por nosotros, el hacer una selección correcta jugará un papel fundamental en la construcción del portafolio, ya que lo mejor es tener pocos trabajos que hablen por quién los elaboró y deje en claro su nivel y profesionalismo. En el curriculum pasa algo similar, el elegir los datos que irán, el construir de una manera los objetivos, el datar de manera correcta la información y el ir ser contundente con esta es una labor indispensable para el profesional.
Se debe ser muy críticos al evaluar el material para la selección de los productos que mostraran nuestro talento, estos sin importar que sean piezas gráficas, escritos, comerciales, cuñas, entre otros que sin importar su formato o medio de distribución deben cumplir con un solo requisito, y es que sean de primera calidad, el decidir si cuentan con un gran concepto, con una idea diferente, y si cumplen con el objetivo comunicativo.
Actualmente nos encontramos en un mundo altamente competitivo y cambiante, es necesario que todos estemos preparados para todo, y entre dicha preparación debe estar contemplado un portafolio flexible que se adapte sin problemas a diferentes empresas con distintos ámbitos de desarrollos. La industria gráfica es tan exigente que desde antes de ser contratados ya nos están poniendo a prueba y midiendo nuestra eficacia laboral, así como una imagen dice más que mil palabras, en este contexto podemos decir que un buen curriculum y portafolio dice más que mil palabras.
Contar con las bases mínimas de protocolo como el personalizar las cartas de presentación para cada empresa, dirigir explícitamente éstas para los dirigentes de la empresa a la que optamos, el tener pleno conocimiento de la historia y funcionalidad de la empresa a la que nos presentamos, el tener en claro los cargos que ofrece la empresa y a los que estamos optando, el investigar y analizar el tipo de piezas y contenidos de comunicación generados por la empresa, el conocer de antemano los clientes y trabajos que desaroola, y en fin, un sin número de actividades que se deben tener muy en cuenta entes de ir personalmente hablar para un trabajo o presentarse a una entrevista de trabajo,  cosas tan mínimas como la manera de vestir que debe ser también muy tenida en cuenta ya que la manera de vestir no se puede pensar de manera genérica ya que en realidad no es así, todos los ambientes son distintos, todos los cargos lo son igualmente, y encajar en los ambientes y más aún en las empresas, debería ser lo buscado por quien opta por un trabajo. Entonces queda claro que aquellas cosas tan mínimas que damos por sentado como nuestras prendas, el vocabulario y hasta la manera de presentar nuestro curriculum se debe convierten en detalles tan trascendentales que pueden definir nuestro éxito o fracaso en una postulación a un cargo, la investigación y la planeación no debe ser solo tarea de aquellos amantes de orden, en cierta medida todos debemos aprender a investigar para el trabajo, es decir pensar en los demás participes de las entrevistas como competencia directa, en los entrevistadores como mercado meta, en la empresa a la que nos presentamos como plaza, a la manera de vestir, hablar y comportarse como la tendencia de aquel lugar, es decir, usar nuestro conocimiento logrado en la academia durante tanto tiempo para ser más óptimos en la búsqueda de empleo en la industria gráfica.

Por: Esteban Gómez Gómez

Por último recomiendo que se pasen por estos sitios que contienen información y herramientas útiles para construir tu perfil y protafolio.

  1. ¿Cómo hacer un currículum atractivo?
  2. Herramientas digitales
  3. Formato CV
  4. Curiculum y portafolio en línea
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